Bentuk pelayanan kepegawaian yang diberikan terbagi dalam 3 bidang dan 1 Sekretariat yang masing-masing memiliki tupoksi dan bidang kerja yang jelas antara lain :

a. Sekretariat

Bidang ini terbagi dalam 2 subbidang yaitu:
- Subbidang Umum
- Subbidang Penyusunan Program

 

kembali ke atas

b. Administrasi dan Pengembangan Kepegawaian

Bidang ini terbagi dalam 2 subbidang yaitu:
- Subbidang Pengadaan : Penerimaan CPNS, Pendataan Pegawai, Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah, dll
- Subbidang Mutasi : Mutasi (guru, tenaga kesehatan, pegawai struktural) dalam kabupaten maupun antar provinsi, Kenaikan Pangkat, dll

KENAIKAN PANGKAT

PENERIMAAN CPNS

Seleksi Diklat PIM Tk.III dan PIM Tk.IV

 

kembali ke atas

c. Bidang Kesejahteraan dan Pemberhentian Pegawai

Bidang ini terbagi dalam 2 subbidang yaitu:
- Subbidang Pembinaan : Tugas Belajar & Izin Belajar, dll
- Subbidang Kesra : Bapertarum, Askes, Taspen, Karis/Karsu, Satya Lencana Karya Satya, Pensiun, dll.

ASKES	BAPERTARUM	KARIS KARSU
PENSIUN	SATYA LENCANA KARYA SATYA X TAHUN	SATYA LENCANA KARYA SATYA XX TAHUN
SATYA LENCANA KARYA SATYA XXX TAHUN	TASPEN

 

kembali ke atas

d. Bidang Pendidikan dan Latihan

Bidang ini terbagi dalam 2 subbidang yaitu:
- Subbidang Diklat Prajabatan dan Diklat Dalam Jabatan : Diklat Prajabatan (LPJ) baik tenaga umum maupun pengangkatan honorer, dll
- Subbidang Diklat Antar Lembaga : Diklat Kepemimpinan TK.III dan TK. IV.

DIKLAT PIM Tk.III

DIKLAT PIM Tk.IV

DIKLAT PRA JABATAN

 

kembali ke atas